SUMMIT PROGRAMS
Gain energy and qualitative results with an autonomous and motivated team!
For this, dare to unlock the dormant collective intelligence within your teams!
28%
employees only favor the collaborative mode
productivity when work dynamics are collaborative
+65%
+60%
motivation when work dynamics are collaborative
79%
motivation when work dynamics are collaborative
Our solutions
Our solutions are designed for companies with an in-house or outsourced Human Resources department.
Motivation for what challenges?
INNOVATION
AI is revolutionizing all market dynamics and this is only the beginning.
You need teams to innovate their collaboration and go beyond their preconceptions
TARGET IMPACT
You want to gain results.
In the daily rush, you don't have time to address teams emotional feelings and you feel miscommunication happening
TIME
You need to gain availability to be able to carry out your mission.
Teams could be more autonomous, particularly in managing small unforeseen events
RESPECT FOR VALUES
You have noticed behaviors that are not in line with your expectations. You need teams to work in accordance with your company culture
Don't let disappointment and fear get the better of your ambitions!
Under the pressure of specific expectations, collective intelligence does not work.
The key is first to awaken everyone’s core motivation.
New technologies and AI are revolutionizing products, services and our relationship to work, which requires a certain openness in business to new methods of collaboration that operates naturally.
The BE-yond Limits solutions are designed to optimize current opportunities by facilitating the development of new softskills & madskills within teams and allow the emergence of collective intelligence:
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Teams stop growing problems,
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Energy and attention as a team are focused on priorities of achievement ,
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Organizational autonomy for the collective success of strategies is established.
Programs can be done in different languages
With an autonomous and motivated team, prepare your company for its next stage of expansion !
With your teams , all projects that make a sens are possible
Innovation
The innate intelligence of the team takes place
By creating motivating challenges, teams gradually plan to work successfully together. They then have the opportunity to create new relational models
Performance
Employees stay focused on objectives
New relational dynamics make communication easier.
Better communication provides the fluidity necessary to achieve key project milestones
Time saving
Teams are able to develop the expected autonomy
Confidence in each person's talents gives back space for creativity (instead of the battle of egos). Time savings develop horizontally and vertically
Brand image
A time to share discoveries and strong moments is created (instead of complaints)
With the clarification of values, everyone’s contribution to the result makes full sense. It is to develop a virtuous circle of commitment
Inspiration Focus Results
EXAMPLES OF SOLUTIONS
BE-YOND LIMITS
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Activité en création : Enfilez votre tenue de dirigeant et posez des bases solides !Laissez derrière vous les habitudes du salariat pour plonger dans celles de l'entreprenariat ! Structurez votre vision et inspirez dès le départ Objectif pour le dirigeant : Rompre avec la solitude et les doutes liés aux nombreuses nouvelles exigences que vous gardez pour vous faute d'inquiéter vos proches Clarifier les priorités et le mindset d'entrepreneur Canaliser votre énergie sur ce qui est essentiel pour vous pour éviter l’épuisement Développer votre confiance en vous pour traverser les premiers défis avec plus de sérénité Objectif envers les parties prenantes : Établir les fondations de la collaboration Inspirer vos premiers collaborateurs ou partenaires grâce à une vision claire Créer des dynamiques efficaces et motivantes dès le début Bénéfices : Enfilez la tenue de dirigeant qui vous ressemble ! Clarifiez "la feuille de route" de votre style de management authentique Votre motivation et votre énergie spécifiques Comment utiliser votre temps pour rendre vos journées plus rentables Comment faire grandir la confiance en vous en apprenant à écouter votre petite voix Incarnez votre propre posture de leader inspirante et naturelle Une vision claire et structurée de comment réaliser vos ambitions La capacité de prendre des décisions alignées à vos projets Apprendre à poser des limites Passer à l'action de façon fluide et naturelle Une ouverture à la maturité émotionnelle Le premier échange de 30 minutes est offert. Cela permet de faire le point sur votre projet et de découvrir ce qu'est l'accompagnement BE-yond Limits.
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7 ans d'activité : Ajustez le confort de votre tenue de dirigeant pour préparer votre prochain cycle de croissance !En permanence sollicité(e), vous n'avez pas de temps pour vous poser: retrouvez votre souffle et redonner du sens à votre activité ! Redonnez-vous du souffle et du sens pour préparez votre prochaine étape de croissance Objectif pour le dirigeant : Rompre avec la solitude et les doutes liés aux nombreuses incertitudes et contraintes externes que vous gardez pour vous faute d'inquiéter vos proches Vous concentrer sur ce qui passionne : Eliminer les tâches chronophages pour vous consacrer à l'essentiel de son métier et au prochain cycle de développement Exploiter vos forces : Apprendre des succès et des échecs pour renforcer la confiance en soi et se reconnecter à sa vision Simplifier votre organisation : Reprendre le contrôle de son planning pour réduire le stress et gagner en sérénité Personnaliser votre stratégie : Adapter le développement de votre activité à votre personnalité unique pour plus d'authenticité Apprendre à déléguer : Confier certaines tâches à d'autres pour accélérer la réalisation des projets Retrouver votre équilibre et votre rythme : Harmoniser votre vie professionnelle et personnelle, particulièrement si vous travaillez à domicile ou en déplacement Objectif envers l’équipe : Motiver ses collaborateurs en recentrant leurs efforts sur une vision partagée Identifier et valoriser les talents uniques de chaque membre Résoudre les tensions internes pour favoriser la cohésion et la fluidité Bénéfices : Ajustez votre tenue de dirigeant ! Clarifiez "la feuille de route" de votre style de management authentique Votre motivation et votre énergie spécifiques Comment utiliser votre temps pour rendre vos journées plus rentables Comment faire grandir la confiance en vous en apprenant à écouter votre petite voix Comment faire adhérer les équipes dans un environnement fluide et collaboratif Votre management intègre vos nouveaux besoins et challenges Incarnez votre propre posture de leader inspirante et naturelle Une vision claire et structurée de comment réaliser vos ambitions La capacité de prendre des décisions alignées à vos projets La flexibilité d'intégrer les imprévus à sa stratégie quotidienne Une ouverture à la maturité émotionnelle Le premier échange de 30 minutes est offert. Cela permet de faire le point sur votre projet et de découvrir ce qu'est l'accompagnement BE-yond Limits.
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+15 ans d'activité : Allégez le poids de votre tenue de dirigeant et recontactez vos ambitions !Au fil des années, une routine s'est installée au gré des imprévus et des déceptions. Les responsabilités ainsi que diriger les équipes vous pèsent. Avec le temps, c'est naturel de changer, alors faites évoluer votre activité! Allégez votre charge mentale et redécouvrez le plaisir de diriger ! Objectif pour le dirigeant : Rompre avec l'ennui et les doutes liés aux trop nombreuses incertitudes Casser la tendance à la fatigue entrepreneuriale et le sentiment de stagnation pour relancer la machine Clore les projets qui ne font plus sens et apporter un renouveau Retrouver un équilibre entre pression à la facturation et vie privée Faire évoluer son activité pour atteindre de nouvelles ambitions Objectif envers l’équipe : Encourager l’autonomie des collaborateurs pour alléger le poids des décisions quotidiennes Maintenir une dynamique positive malgré les défis externes Créer une culture d’entreprise basée la reconnaissance Bénéfices : Allégez votre tenue de dirigeant ! Clarifiez "la feuille de route" de votre style de management authentique Redécouvrez votre motivation et votre énergie spécifiques Lâchez-prise sur l'incompétence pour transmettre les clés de votre expertise Faites adhérer les équipes dans un environnement qui vous convient Réapprenez à écouter votre petite voix Votre management intègre vos nouveaux besoins et challenges Incarnez votre propre posture de leader inspirante et naturelle Une vision claire et structurée de comment réaliser vos nouvelles ambitions Apportez un renouveau pleinement aligné avec vos valeurs de travail La flexibilité d'intégrer les imprévus à sa stratégie quotidienne Une ouverture à la maturité émotionnelle Le premier échange de 30 minutes est offert. Cela permet de faire le point sur votre projet et de découvrir ce qu'est l'accompagnement BE-yond Limits.
The origins of
PERFORMANCE & HUMANISM
We are committed to sharing our ideal of management: an harmony between "savoir faire" and "savoir-être en équipe"
For an optimal systemic functioning, the managerial strategy must combine quality of impact with optimization of all the company's resources (tangible and intangible). This facilitates operational and relational dynamics that naturally combine robust careers and mental health.
This balance is our proposal for helping companies to dare to overcome their day-to-day challenges, while keeping their energy for expansion
Our partners
Alone we go faster, together we go further!
Groupe Pace
Enable the evolution and elevation of people and organizations, encourage the expression of individual and collective potential, create and bring to life models through original and unique experiences.
At PACE, we innovate methods: the Persona© Method, to take a different look at oneself and others, and Integrative Modeling©.
